Le ministère a fixé pour 2024, 2025 et 2026 le ratio promu/promouvable soit le taux de « propro » pour l’accès au grade de la classe exceptionnelle.
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Le taux de la cotisation salariale passe de 1 à 1,5 % de la rémunération brute versée par l’État. Par dérogation, le taux des cotisations, patronale et salariale, est respectivement fixé à 1,2 % jusqu’à fin 2024, à 1,3 % pour 2025 et à 1,4 % pour 2026 et 1,5 % à partir de 2027.
12 juin
Droit à la déconnexion
Le groupe de travail RSE de la CPPNI a élaboré une série de documents sur le droit à la déconnexion pour les salariés des établissements privés (Sep). Le Spelc a été très actif et force de proposition.
31 mai
Brèv’Agro
La Brèv’Agro Spelc vous informe : c’est l’ESS qui gèrera désormais les modifications des parcours personnalisés des apprenants en situation de handicap. En 2025, pour mettre en œuvre le nouveau référentiel BTSA Gemeau, les équipes seront accompagnées.
NON à la hausse des cotisations !
L’augmentation des salaires des salariés des établissements privés (Sep) sera de 1 % et la valeur du point EPNL est fixée à 19,93 € au 1er septembre 2024.