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Épauler, représenter, défendre autrement dans l’enseignement privé sous contrat

Les concours

Dernière modification le 14/12/2023
Même si le concours externe est la voie habituelle, il existe d’autres possibilités pour devenir professeur des écoles.

Pour enseigner dans une école maternelle ou élémentaire de l’enseignement privé sous contrat, vous devez obtenir un concours de recrutement de professeurs des écoles de l’enseignement privé sous contrat. L’obtention du concours permet, après validation d’un stage réalisé avec l’accord d’un chef d’établissement, de devenir maître contractuel ou agréé et de bénéficier d’un contrat ou agrément définitif.

  • Le concours externe d’accès au certificat d’aptitude au professorat des écoles (CRPE) s’adresse aux étudiants inscrits en master, ainsi qu’aux personnes qui remplissent la condition de diplôme requise.
  • Le concours externe spécial s’adresse aux mêmes personnes que le concours externe. Sa particularité est d’avoir deux épreuves supplémentaires portant chacune sur une langue régionale
  • Le troisième concours est accessible à tous ceux qui peuvent justifier d’au moins 5 ans d’expériences professionnelles accomplies dans le cadre de contrats de droit privé, sans condition de diplôme.
  • Le second concours interne concerne certaines personnes qui peuvent justifier de 3 années de services dont une année au minimum dans un ou plusieurs établissements sous contrat et qui détiennent une licence (ou équivalent).
  • Le second concours interne spécial s’adresse aux mêmes personnes que le second concours interne. Sa particularité est d’avoir deux épreuves supplémentaires portant chacune sur une langue régionale.
  • Le premier concours interne pour l’accès à titre définitif à l’échelle de rémunération de professeur des écoles est réservé aux instituteurs en contrat définitif qui justifient de trois années de services effectifs.
  • Le CRPE interne exceptionnel, organisé pendant 4 sessions, de 2023 à 2026, dans les académies qui connaissent des difficultés particulières de recrutement, est ouvert aux personnels justifiant de 18 mois de services d’enseignement et d’un diplôme classé au moins au niveau 5 du RNCP (BTS, DEUG, etc.).

Les concours se déroulent en deux étapes : l’admissibilité et l’admission.

Les conditions d’inscription, les conditions de diplômes, le nombre d’épreuves varient d’un concours à l’autre. Retrouvez tous les détails sur le site du ministère de l’Éducation nationale :

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