Si le stage n’est pas validé
Stagiaires non validés en fin d’année de stage (renouvellement)
Ils peuvent être autorisés à accomplir une deuxième et dernière année de stage dans l’académie dans laquelle ils ont effectué leur première année de stage. Leur contrat provisoire est renouvelé pour une durée d’un an.
Le renouvellement de stage s’effectue dans un nouvel établissement de l’académie, sur proposition du recteur.
Ces stagiaires participeront au mouvement de l’emploi en vue de la rentrée scolaire qui suit afin d’obtenir un contrat définitif, sous réserve de la validation de leur seconde année de stage.
Si, à l’issue du renouvellement de stage, ils ne sont pas déclarés aptes, ils perdent le bénéficie du concours.
Stagiaires en prolongation de stage
En cas d’interruption durant l’année de stage (congés pour maladie au-delà de 36 jours, maternité, paternité…), les stagiaires participent au mouvement de l’emploi en vue de la rentrée scolaire suivante et réalisent leur prolongation de stage sur le support qui deviendra définitif après leur évaluation et l’obtention de leur contrat définitif.
La date d’effet du contrat définitif sera rétroactive au 1er septembre de l’année de prolongation.
Si la validation n’a pas lieu à la fin de la prolongation, ils doivent participer à nouveau au mouvement de l’emploi. Cette période déclenche une seconde et dernière année de stage.
Les stagiaires prolongent leur stage selon les modalités applicables quand ils l’ont commencé.
Stagiaires ayant obtenu l’autorisation de réaliser leur stage à mi-temps sur deux années scolaires
Ils ne participent au mouvement de l’emploi qu’au cours de la deuxième année.
Cas des étudiants admis au concours mais n’ayant pas validé leur Master 2
Ils gardent le bénéfice du concours pendant un an pour valider leur M2.
Le licenciement et, le cas échéant, le retour dans son échelle de rémunération antérieure d’un stagiaire dont le stage n’est pas validé relèvent de la compétence du recteur.